沙頭角首頁深圳之家---Sha Tau Kok Yan Tian

2007/03/08 08:41
辞职信

公司人事部:
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位
此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他
. 我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益
对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会
xxx xxx
年月日
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尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:ken
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尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到XX船务有限公司也已经半年多了,正是在这里我开始踏进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深的痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职於公司於自己都是一个考验,公司正值用人之际,目前的形势较为严峻,的确很需要业务员.也正是考虑到公司今後在工作安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成任何损失,现在我郑重向公司提出辞职!长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最後一班岗,做好工作的交接工作,尽力让公司各项工作做到平稳过渡。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得.舍不得领导们特别是xxx的淳淳教诲,舍不得同事间那份真诚和友善的合作。也愿公司在今後的工作中发挥优势,扬长避短,充分发挥永丰人的精神,再创佳绩!!
祝愿公司兴旺发达!
ShaTouJiao.com
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感谢两位经理对我的信任,给机会我来公司工作。其间我学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间。我准备在月底辞去我现在的工作,去帮我朋友开展国外业务,也许在新的公司有更适合我的发展机会。
由于我的仓促离去,对公司业务带来的不便,本人深感歉意,也希望有更合适的人来代替我的职位。在离开之前,我会把资料整理好交回公司,部分工作交接给小吴。如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(137*)。并希望能保持联络,以便将来有幸有再次共事或合作的机会。  
希望两位经理能理解,并批准我的辞职请求。
顺祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。
此致
敬礼
贸易部:XXX
2007-2-25
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我在某杂志找到的辞职信。
最痛快的辞职信
亲爱的老板:
   昨天外面下了一场雨,这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份默默的情怀......”
   领导你看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃冷面,结果醋都没放就吃完了。领导你说,要是我们也能一直这么恩爱,该多好啊。
   可是天有不测风云,我要走啦,我要挥挥手离开,不带走一片云彩,领导你看,这是不是也很有诗意呢?
   回想当初,我第一眼看到你时,我就被你吸引了。你坐在老板桌后,就像一台英国产的大笨钟般庞大结实,你说要来工作就要先爱这个公司。因为爱了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,你能给我多少钱才是正经,你说是吧。
   你报了个天杀的低价,按照这个工资数,我能够在一月内把它均匀的花在每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意,就说爱字当头,工资无价。我呢,当时也正缺钱,于是把牙一咬——爱就爱了吧。
   在你的公司里每天早上不但要打卡,还要排好队听你训话。我最爱听你训话了,就像我从小爱听我姥姥吃完炒蚕豆放屁一样。只见你在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都高兴地说:有你在,她能活到九十九。
   我们都要在你伟大的光辉的正确领导下,每天加班加点到很晚,像我吧,使负责公司粮草运营司的,听上去这官很大,其实就是管订盒饭,你说加班是给公司做贡献,所以公司为了报答员工,免费给每位加班的员工订盒饭,盒饭标准是一盒两元。当时那家盒饭的店家很不开心,说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴,说对呀对呀就光定饭嘛,人是铁来饭是钢,钢铁以外废菜包。你还说,员工应当滴水之恩涌泉相报,吃了你的盒饭(还真是没菜,盒里全是饭),所以加班费就不必发了。当时大家都很感动,有些女员工当场就流下了激动的眼泪,大家都说:在社会主义大家庭里,能碰上你这么一个好老板,真是我们的福气啊!
   但我是真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍你一顿。真的,打是疼来骂是爱,我对你疼得要死,爱得要命,所以要是能胖揍你丫一顿,该多好啊。
   噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有一张我给劳动仲裁委员会寄去的检举信复印件。你看看,顺便帮我挑挑错别字,别到了法院的人来找你时,人家会因为你手下的人文化水平低而看不起你!
   你看,我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊!!!!!!!
    永远对你咬牙切齿的×××
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辞职报告
尊敬的杨总:
承蒙杨总收留,我才有机会在毕业实习之际进入健鹰公司,从实习到试用再到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,此将使我受益终身。
在工作中我不断得到了杨总的教导与点拨,受益菲浅;工作中还得到杨老师的指点与帮助,受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。
健鹰公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任,我将终抱感激之情。
此致
敬礼!
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辞 职 信  
尊敬的领导:
时光如白驹过隙,不知不觉我来公司工作已经四个月零七天了,感谢两位经理对我的信任,给机会让我来公司工作。其间我学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间。我准备在月底辞去我现在的工作。
近期,自己对公司的工作方式有些不太适应,工作量大,工资太底。发现自己逐渐消失上进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
. 由于我的仓促离去,对公司业务带来的不便,本人深感歉意,也希望有更合适的人来代替我的职位。在离开之前,我会把资料整理好交回公司,部分工作交接给小郑。如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(138***)。
借此机会,感谢公司给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢各位同事在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 也愿公司在今後的工作中发挥优势,扬长避短,充分发挥永丰人的精神,再创佳绩!!  
希望两位经理能理解,并批准我的辞职请求。  
顺祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。  
此致  
敬礼  
设计部:于丹
2006年11月30日
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一封让老板看后一夜没睡的辞职信!
发布时间:2006-07-24 00:00  

管理阅览  
 
来源:全球纺织论坛

这是我两年前写的。老板看过之后告诉我:一夜没睡,刺激很大!

两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。  

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。  

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):  

1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。  

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。

这也太平易近人了吧?  

2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。  

3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?  

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
 
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4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。  

5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。  

6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。  

九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。  

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。  

7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。  

8.公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。  

总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限,而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会,辞职走人。

10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。  

我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!
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X总:
好开心你给机会我进入XX工作,亦很遗憾自己这时向公司提出请辞。在XX工作的一个月内深感自已的能力有限,处事方式与公司发展方针未能相适应,自感文化水平低难以胜任公司会计一职,对于给公司带来的麻烦深感歉意。本着为公司负责的态度及为了公司的利益着想,为了公司不因我而造成任何损失,现在我郑重向公司提出辞职,望领导批准。另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作顺利的交接。
很荣幸自己成为过公司的一员,能有机会在XX公司工作学习,我感到不胜感激。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!  
此致  
敬礼!
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  • Jacket
    2008/02/26 14:49
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